网络求职在给求职者带来了便利的同时，相关问题也随之而来。

　　在各大招聘网站上，招聘信息五花八门，但记者注意到，一些网站声明说网站内所有信息为用户自行上传，网站不负责甄别真假，因此招聘信息鱼目混珠，真假难辩。新华网云南频道曾有调查显示，有近半数网友表示曾遭遇过求职陷阱。

　　网络招聘自身的特殊性，更给一些黑中介和骗子公司带来了可趁之机。

　　此外，有些网站为了提高点击率，便将一些过时的招聘信息也发布在网上，给求职者造成困扰。网民指出，曾经在三大网络招聘网站上搜索发现，近三天或近一周的招聘企业、职位信息有９０％居然与前两个月的招聘信息相同。不少网络求职者经常会接到一些莫名电话的骚扰，还有人发现自己用来求职的照片被上载到不法网站。

　　网上求职骤增，流量增大，亦给恶意病毒入侵带来可乘之机。据360安全中心统计，在招聘高峰期的某天中，该中心就发现了121家打着招聘名义的钓鱼欺诈网站，它们伪装成51job、中华英才网、智联招聘等知名招聘网站，或是仿冒一些大公司的官方网站，等待求职者自投罗网，从而窃取受害者的个人资料，甚至直接传播各类盗号木马。

　　网络求职如何规避陷阱

　　如何能够既享受网络求职的便利，又能规避网络求职带来的风险呢？

　　首先，求职者一定要去信誉度高求职者信誉广大的专业人才网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。面对充满诱惑的网络招聘时，千万专业面对诱惑别因求职心切而落入陷阱。在网上投简历的时候，要选择人事局属下的人才市场、人才招聘网站。

　　其次，在任何情况下，都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。不会有哪个正规的招聘公司会需要你的这些信息，如果对方向你索要这些信息，你就该高度警觉，不要轻易提供，以免上当。

　　第三，当收到企业的面试通知时，首先要做的就是核实招聘公司信息，查询企业的真实性，问清公司的名称、网站、地址、电话等信息，然后再查证是否属实。骗子公司多用商贸公司、贸易公司、房地产经纪公司等名义，一般没有独立的网站。求职者可拨打114查询电话以核实该公司是否有电信注册，还可以登陆当地的工商局网站查询企业的注册情况。

　　但就目前来说，面对这样一个新生事物，在相关部门加强监管的同时，广大求职者务必提高警惕，千万别因求职心切而落入陷阱。求职者只要多加谨慎，通过精准、高效、快速的网络招聘服务，一定能少走弯路或者错路，找到一份属于自己的好工作。