学校相关课程的日常教学。

     身高1.68米以上，五官端正，形象佳，懂标榜全科修剪或沙宣、汤尼·英盖修剪技术优先，待遇从优。

培训、晋升流程

（一）技术路线：学员岗前培训10天（公司制度、企业文化、产品知识、销售技巧、服务话术、服务礼仪、工作程序、洗头、营养油等）——考核合格上洗头、营养油牌——上班期间培训烫头（1个月）——考核合格上烫头牌——上班期间培训染发（1个月）——考核合格上染发牌——4个月后——（即上班半年后）学习吹风造型（7天）——下店上班3个月——（即上班9个月后）学习发片（7天）——下店上班3个月——（即上班1年后）学习发型师提升班（12天）——下店上班3个月——提升为储备发型师——上班3个月——（即上班1年半后）学习发型师深造班（5天）——下店上班3个月——提升为发型师——上班3个月——提升为高级发型师
 
（二）管理路线：同店长晋升流程
 
工资总计＝行为奖金＋全勤奖金＋本职责任提成＋年功奖金＋销售提成（解决吃住）

注：1、所有学习、提升的人员都必须要求在工作中遵守规章制度，表现好，工作积极，能配合好各方面工作。
    2、所有晋升都需考核合格。